Vind jij het leuk om projectmatig te werk te gaan? En lijkt het je een uitdaging om te zorgen voor een optimale ontwikkeling van nieuwe hotels? Dan is de functie Projectmanager Dutchen Suites bij onze dynamische organisatie wellicht iets voor jou!

Pre-Openingsmanager hotels Dutchen Suites

Vind jij het leuk om projectmatig te werk te gaan? En lijkt het je een uitdaging om te zorgen voor een optimale ontwikkeling van nieuwe hotels? Dan is de functie Pre-Openingsmanager hotels Dutchen Suites bij onze dynamische organisatie wellicht iets voor jou!

Bedrijfsprofiel

Bij Dutchen is het Fijn, Puur en Anders. DutchenSuites is onderdeel van Dutchen en biedt luxe hotelkamers en suites in boutique hotels en op kleinschalige parken, uitsluitend op bijzondere locaties en in bijzondere steden in Nederland. De hotels en parken kenmerken zich door hun bijzondere ontwerp, ze zijn luxueus ingericht en de service tijdens het verblijf is van een hoog niveau. De organisatie is gestart in 2010 en staat aan de vooravond van een enorme groeispurt. Het hoofdkantoor, gevestigd in Haarlem, is een inspirerende locatie waar met een toegewijd team gewerkt wordt aan de verdere uitbouw van de organisatie. Dutchen collega’s typeren zich als doeners, enthousiast, flexibel en gedreven. Werken bij Dutchen doen we volgens onze Dutchen Way to WoW methodiek. Waarbij hostmanship, service en kwaliteit voor onze gasten, (potentiële) eigenaren, partners en niet te vergeten collega’s hoog in het vaandel staat.

Wat ga je doen?

Als Pre-Openingsmanager van Dutchen Suites ben jij verantwoordelijk voor het kwaliteitsniveau van de bestaande hotels en de realisatie en implementatie van nieuwe hotels conform de Dutchen Standaarden. Jouw eerste project zal De Grote Kerk Hoorn zijn, een rijksmonument waar momenteel hard wordt gewerkt aan de ontwikkeling van luxe hotelkamers met horecafaciliteiten. Je bent een organisatorische ster en je bent in staat om goed te schakelen tussen verschillende projecten. Je ontwikkelt, monitort, communiceert en implementeert projectplannen en je bent verantwoordelijk voor het gehele proces van de ontwikkeling van Dutchen Suites. Je begeleidt het project van A tot Z; bijwonen van bouwvergaderingen, aanvragen vergunningen, opstellen van het budget, bewaken van de planning en alle facetten voor het inwerking treden van de hotelopening. De pre-openingsmanager ontzorgt, creëert heldere communicatielijnen tussen leveranciers en collega’s en is in staat alle eisen aangaande de kwaliteit te behalen.



Tot jouw taken behoren onder andere:

  • Borgen van het service en kwaliteitsniveau van de bestaande hotels;
  • Je implementeert en onderhoudt bedrijfsprocedures;
  • Monitoren, communiceren en implementeren van nieuwe projecten;
  • Beheren en communiceren van budgetten en prognoses;
  • Zorgdragen voor tijdige communicatie aangaande de voortgang van het project;
  • Je signaleert incidenten die ontstaan tijdens het proces en anticipeert hierop;
  • Je legt contacten met leveranciers en vraagt offertes op voor mogelijke samenwerkingen;
  • Je doet voorstellen voor o.a. de hotel(kamer)inrichting, IT oplossingen, logistiek en je bent een aanspreekpunt en schakel voor mogelijke (horeca)exploitanten;
  • Je bent in staat verschillende projecten parallel te beheersen;
  • Zorg voor efficiënt gebruik van inventaris, apparatuur en faciliteiten ten behoeve van de hotelopening;
  • Wat vragen wij?

  • Tenminste HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de hotellerie;
  • Je beheerst de Nederlands taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels;
  • Je kunt goed plannen, werkt taakgericht en weet het overzicht te behouden;
  • Je hebt een probleemoplossend vermogen en kunt snel schakelen in verschillende situaties;
  • Je hebt oog voor detail, neemt beslissingen binnen het eigen taakgebied en motiveert deze;
  • Je bent sociaal ingesteld, je hebt inlevingsvermogen en maakt efficiënt gebruik van jouw netwerk en kunt klantrelaties goed behouden;
  • Je straalt enthousiasme en overtuiging uit voor je eigen ideeën;

    Wat bieden wij?

  • Een fulltime dienstverband (32 uur is bespreekbaar);
  • Een afwisselende functie waarin zelfstandigheid centraal staat;
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je functie eigen te maken;
  • Een dynamische werkomgeving waar je omringd wordt door enthousiaste, betrokken en gemotiveerde collega’s;
  • Maandelijkse borrel;
  • Wekelijks bootcampen met collega’s;
  • Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Op fulltime basis 25 vakantiedagen;
  • Premievrij pensioen;